近日，福建能源石化集團領導劉強、陳文階、王貴長分赴部分權屬企業調研。

8月7日，劉強到東橋熱電公司調研。劉強對東橋熱電在數字化轉型方面取得的階段性成果表示肯定，并對東橋熱電項目建設提出要求：要做好技術人才引進和培訓工作，尤其要重視新入職員工安全規范意識的養成。要進一步提升合規意識，做好項目建設過程的審計工作。要通過智慧工地管理平臺建設，進一步提升現場安全管理水平，實現工程建設的數字化轉型。

8月6日，劉強到鴻山熱電公司調研。劉強充分肯定了鴻山熱電在安全生產、管理提升和經營創效等方面的成績，并對下階段工作提出要求：要持續夯實安全生產基礎，保障迎峰度夏能源供應，發揮電力板塊壓艙石作用。要持續加強內控體系建設，完善制度體系，提升管理規范化和科學化水平。要持續深挖降本增效潛力，優化費用管理，強化對標提升，落實增效措施。

7月31日，陳文階到海峽水泥調研。陳文階在現場聽取有關匯報后提出要求：要持續推進尾礦庫搬遷工作，加快搬遷進度。要落實極端天氣安全工作職責，強化尾礦庫安全管控措施。要加強搬遷運輸車輛和道路的管理，確保運輸安全。同時，陳文階還對海峽水泥復產復工工作提出了指導意見。

8月1日，陳文階到聯美公司德化筆石山項目調研。陳文階在了解該地塊項目進展有關情況后，對下一階段重點工作提出要求：要超前謀劃項目，積極與有關政府部門溝通聯系，為項目早日實現開工、銷售目標創造有利條件。要提速項目建設，細化任務節點，逐個環節跟進落實。要展現責任擔當，嚴把質量關、安全關，及時協調解決項目前期報批及建設中遇到的困難和問題。

8月7日，陳文階到福建煤電公司箭竹坪煤礦調研。對于下階段的工作，陳文階要求：要做好安全生產工作，強化關鍵少數示范作用，壓實各級責任，注重細節管理。要抓好生產經營管理，優化生產布局，提升礦井單產、單進水平，推動原煤產量提升，嚴控成本，降本增效。要持續推進水平延深，發揮專班作用，優化推進方案，控投資、提實效，保障礦井可持續發展。要落實證照延續辦理，提前謀劃，跟蹤協調，確保各類證照順利延續。要謀劃探底擴邊工作，提前論證分析，做好前期準備。要加強現有資金管理，加強現金流管控，提前籌劃后續資金來源，保障正常運營。

8月7日，陳文階到到花山抽蓄項目調研。陳文階表示，該項目早建成早投產對集團意義重大，并對項目后續推進工作提出要求：要強化系統謀劃，緊扣工程特點，搶抓施工節點，確保年內主體工程開工。要聚焦重點難點，加快林地審批、移民安置等關鍵環節，保障工程順利推進。要深化協同聯動，強化集團內部協作，凝聚合力提升整體效能。要強化廉潔護航，將廉潔建設貫穿項目全周期，確保項目規范高效。

8月7日-8日，陳文階到新材公司機制砂項目調研。在新材華安公司，陳文階對新材公司項目團隊積極扭虧增效付出的努力予以肯定，并對下一步工作提出了“穩抓經濟效益，細抓成本管控，深抓企地共建，常抓生態環保，狠抓安全生產，嚴抓作風建設”等有關要求。在漳州新材公司，陳文階實地察看了竹坑尾礦區、運輸廊道及加工區邊坡等區域，并從堅定發展信心，抓好巡察整改落實，筑牢安全底線，精益內部管理，深耕產品銷售，強化保供能力，守牢廉潔防線等方面提出了下一步工作要求。

8月6日，王貴長到石化供銷公司調研。王貴長在聽取該公司情況匯報后，對下一步工作提出要求：要聚力市場攻堅，深入貫徹集團“一二三四五”發展戰略，提升核心競爭力。要深化風險防控，完善內控體系，賦能貿易業務規范高效開展。要強化資金保障，提高資金使用效益，確保資金鏈高效穩健運轉。要推動人才建設，完善人才培養與激勵機制，為業務開展提供人才支撐。

8月13日，王貴長到邵武煤業公司調研。王貴長對該公司近年主要經營指標完成情況給予肯定，并對下一步工作提出要求：要聚力攻堅強管理，深化降本增效，防控風險，提升運營效能，確保任務落實。要積極謀劃爭資源，立足南平，穩妥推進周邊螢石資源布局。要整合資源挖效益，聚焦主責主業整合內部資源，盤活資產，提升潛力。要務實嚴格強內控，構建務實高效、可操作、管控嚴、流程順的內控體系。要嚴抓安全筑防線，壓實責任，健全防控機制，強化隱患排查與安全教育。要加強技能人才的培養，探索委培模式，拓寬招聘渠道。

8月13日，王貴長到福能南紡公司調研。王貴長對該公司今年來的工作成效表示充分肯定，并對下階段的工作提出要求：要強化國企擔當，讓企業發展惠及員工。要強化管理創新、流程優化和成本控制，夯實發展基礎。要拓寬營銷思路，深化合作，用活政策，促進銷量提增。要加強科技創新，保護產權，升級產品。要堅持群策群力，集眾智聚合力，解決經營難題。要高度重視安全，樹牢員工安全意識，加強風險防范。

調研中，劉強、陳文階、王貴長對各有關權屬企業黨建和全面從嚴治黨工作提出要求。集團領導強調，各企業要深化黨建引領賦能，推動黨建與業務深度融合，持續打造黨建品牌，實現黨建與改革發展同頻共振；要進一步抓緊抓實深入貫徹中央八項規定精神學習教育，持之以恒改進作風，為高質量發展營造風清氣正的發展環境。（綜合來稿）